Munkaügy

Article 2015 munkanap áthelyezések
28/2014. (IX. 24.) NGM rendelet a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
Article A szabadság kiadása és a 14 napos szabály
2013 óta főszabály szerint a szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló naptári évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól. Tekintsük át, mire kell odafigyelni e szabály alkalmazásakor.
Article A szabadságra jogosító idő kiszámítása
Hány nap szabadság jár a munkavállalónak, ha év közben beteg volt, fizetés nélküli szabadságát töltötte, vagy munkaviszonya három hónapos felmentési idő után szűnik meg? Egy egyszerű szabály, amely több értelmezési kérdést is felvet a gyakorlatban.
Article Alkotmánybíróság: védelem a várandós nőknek
Az Ab döntése nyomán nem lehet többé felmondani a várandós nőknek.
File Az egészségügyi szakképzésről
 
File Az OKJ tartalmának változása
Farkas Péter: Az OKJ tartalmának, a jegyzékben szereplő szakképesítések összetételének, bemeneti követelményeinek változása 1993 – 2007 között
Article Ellátásra való jogosultság a biztosítási jogviszony megszűnését követően
A következőkben azt vesszük sorra, hogy egyes ellátások mennyiben vehetők igénybe a jogviszony megszűnését követően.
Article Felmondás
10 előírás munkaadóknak
Article Felmondás próbaidő alatt
A 7 legfontosabb szabály
Article Felmondás
Hogyan mondjunk fel?
Article Így ellenőrzik a munkaidő-nyilvántartást
A munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény rendelkezései alapján a hatósági ellenőrzés kiterjed a munka- és pihenőidőre a munkaviszonyra vonatkozó szabályban előírt rendelkezésekre.
Article Így foglalkoztathat gyakornokokat
Azok a fiatalok, akik megfelelő képzettség vagy szakirányú iskolai végzettség nélkül lépnek ki a munkaerőpiacra, jellemzően hosszan tartó álláskereséssel számolhatnak.
Article Jegyzőkönyv, azonnali hatályú felmondás átvételének megtagadásáról
 
Article Közalkalmazott nyugdíja és a jubileumi jutalom
Jogeset
Article KJT és minden egyéb
KJT 1992. évi XXXIII. törvény
Article Mikor tagadhatja meg a munkát a dolgozó?
Mik a legfontosabb szabályok, és milyen következményekre számíthatunk? Összefoglaltuk.
Article Mit tehetünk, ha szó nélkül távozik a dolgozó?
A váratlanul távozó munkavállaló persze sok fejfájást okozhat a munkáltatónak. Tekintsük át, hogyan kezelhető ez a kellemetlen helyzet!
Article Szabadságok számolása
Számolási példa 2014
Article Szakképesítés szintjei
 
File Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt
 
Article Tanulás és munkaidő-kedvezmény
Az új Munka Törvénykönyve jelentős változásokat vezetett be a tanulmányok folytatása alatt a munkavállalónak törvény alapján járó munkaidő-kedvezmények körében.
Dokumentummal kapcsolatos tevékenységek